Aqui está uma lista dos melhores softwares gratuitos de gerenciamento de recursos humanos de código aberto para Windows. Usando esses softwares HRM de código aberto, você pode gerenciar todas as tarefas essenciais de HRM como qualquer software HRM padrão (listado aqui). Além disso, os códigos-fonte desses softwares estão disponíveis para download e também podem ser alterados.
Esses softwares permitem que você gerencie recursos humanos, processos de negócios e dados da maneira mais eficiente. Principalmente, esses softwares são usados em vários negócios e empresas para combinar tarefas de RH necessárias, como gerenciamento de folha de pagamento, rastreamento de presença, gerenciamento de dados de funcionários, recrutamento, etc. Para gerenciar várias tarefas de RH , esses softwares os categorizam em várias seções para lidar facilmente com uma tarefa específica. Algumas das seções importantes fornecidas neste software são Recrutamento, Funcionários, Avaliação, Projeto, e Desempenho. Em cada seção, você obtém váriosferramentas e recursos através dos quais você pode executar facilmente as respectivas tarefas necessárias para gerenciar os recursos humanos.
Para executar a maioria desses softwares, você precisa de um navegador da web. Além disso, alguns softwares também precisam de software de servidor web externo como XAMPP, WAMP, etc., para criar localhost e banco de dados.
Meu software de gerenciamento de recursos humanos de código aberto favorito para Windows:
Sentrifugo é meu software favorito porque fornece quase todos os recursos de gerenciamento de recursos humanos. Além disso, também não possui nenhuma limitação aparente como outros softwares semelhantes. Seu design modular e interface simples também facilitam o uso.
Sentrífugo
Sentrifugo é um software de gerenciamento de recursos humanos de código aberto gratuito para Windows. É um software HRM muito bom, adequado para smtudo para empresas de médio porte. Para executar este software, você precisa de um navegador da web e um software externo como XAMPP e WAMP para fornecer hospedagem local e serviços de banco de dados para este software.
Para gerenciar tarefas de gerenciamento de recursos humanos, como alocação de recursos humanos, recrutamento de funcionários, gerenciamento de funcionários, controle de frequência, etc., ele fornece várias seções dedicadas em sua interface. Algumas das seções importantes de HRM que ele fornece são RH, Avaliações, Recrutamento, Despesas, e Ativos.
Recursos e módulos deste software de gerenciamento de recursos humanos de código aberto:
- RH: É a principal seção de RH através da qual você pode gerenciar informações dos funcionários, atribuir regras e privilégios, caraagende férias de funcionários, gerencie licenças, gerencie contatos e edite informações relacionadas a funcionários.
- Avaliações: esta seção mostra várias métricas como desempenho, licenças, despesas, etc. de funcionários que você pode avaliar antes de dar os benefícios e regalias adicionais aos funcionários.
- Recrutamento: Com ele, você pode criar novas vagas de emprego e analisar todos os currículos, candidaturas etc. .que você obtém na resposta disso. Além disso, também contém uma opção para visualizar várias informações sobre os funcionários atuais.
- Despesas: Com ele, você pode acompanhar diversas despesas dos funcionários. Além disso, várias opções para criar uma nova categoria de despesas, configurar o modo de pagamento, gerenciar recebimentos, etc., também estão presentes nele.
- Ativos: permite atribuir diversos ativos de empresas (como impressoras, laptops, etc.) a qualquer funcionário ou equipe.
Neste software, você pode encontrar muitas subcategorias e recursos que permitem gerenciar quase todos os aspectos do gerenciamento de recursos humanos com facilidade.
Considerações finais:
Este software dedicado de gerenciamento de recursos humanos de código aberto fornece quase todas as ferramentas e recursos essenciais do HRMS sem impor nenhuma limitação significativa.
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Odoo
Odoo é outro popular recurso humano de código aberto gratuitosoftware de gerenciamento de rce para Windows. É um software baseado na web e precisa de um navegador da web para abrir sua interface. Nativamente, este software não possui nenhum recurso de gerenciamento de recursos humanos. Para adicionar recursos importantes de gerenciamento de recursos humanos, você precisa adicionar vários aplicativos a este software. Você pode encontrar todos os aplicativos necessários na Seção de aplicativos deste software. Os aplicativos que você precisa instalar neste software são Recrutamento, Funcionários, Avaliação, Despesas, Previsão de Projetos, Presença, e Contatos. Além desses aplicativos, também sugiro que você instale o Dashboard App para obter atualizações de todos os diferentes aplicativos HRMS em um só lugar. No entanto, nesta versão gratuita, você encontrará certas limitações em todos os aplicativos. Para remover todas as limitações, você precisa adquirir este software.
Vamos dar uma olhada em todos os aplicativos associados a HRM e quais recursos eles oferecem:
- Recrutamento: usando este aplicativo, você podee criar novos cargos e rastrear todos os aplicativos, currículos, cartas, etc., que vêm em resposta a cargos adicionados. Também está presente um Painel de Análise de Recrutamento que permite analisar qualificação inicial dos candidatos, resultados da entrevista, proposta de contrato e outras informações.
- Funcionários: usando-o, você pode criar novos funcionários e visualizar informações de todos os funcionários existentes de sua empresa, como Informações de contato, Cargo, ID do crachá, Funcionário está ativo ou não, etc.
- Avaliação: Nele, você obtém dados de desempenho, relatório de frequência, relatório de trabalho, etc. de outros aplicativos associados que permitem avaliar o desempenho dos funcionários.
- Despesas: permite que você acompanhe suas despesas pessoais e de funcionários. Além disso, a opção de criar um relatório detalhado dos funcionários também está disponível nele.
- Projeto: Com ele, você pode criar um novo projeto, atribuir projetos a funcionários, acompanhar o andamento do projeto, marcar projetos como favoritos, gerar relatórios de projetos, etc.
Além desses principais aplicativos de gestão de recursos humanos, você pode encontrar muito mais aplicativos através dos quais você pode gerenciar licenças, realizar e-mail marketing, gerenciar frota, gerenciar eventos online, etc.
Conclusão:
É um software de gerenciamento de recursos humanos muito bom, pois fornece todos os recursos essenciais de gestão de recursos humanos. No entanto, você também enfrentará certas limitações, pois os aplicativos presentes nesta versão gratuita não fornecem todos os recursos. Você pode atualizar para versões pagas se quiser usar todos os recursos.
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OrangeHRM
OrangeHRM é mais um software de gerenciamento de recursos humanos de software aberto gratuito para Windows. Para executar este software, você precisa de um navegador da web, pois é um software baseado na web. Ao executar este software, você precisa configurar um novo nome de usuário e senha para iniciar a interface principal deste software. Na sua interface principal, pode visualizar vários separadores nomeadamente Admin, PIM, Licença, Tempo, Recrutamento, Desempenho, e Painel, através dos quais pode realizar diferentes tarefas de GRH.
Vamos conferir todas as abas de HRM deste software:
- Administrador: esta guia de administração permite que os administradores criem e gerenciem usuários, funcionários, categorias de trabalho, estatus de emprego, qualificação de funcionários, etc. Além disso, também está presente um painel de configuração dedicado que permite configurar e-mail, assinatura de e-mail, autenticação de mídia social, etc.
- PIM: Usando esta guia, você pode encontrar informações sobre qualquer funcionário e também adicionar novos funcionários e todas as suas informações. Além disso, você também pode acessar todos os relatórios relacionados a todos os funcionários aqui.
- Sair: a partir daqui, você pode atribuir folgas a qualquer funcionário, ver licenças atribuídas existentes e visualize o direito de licença e o relatório de uso.
- Tempo: permite criar um quadro de horários para os funcionários, no qual você pode atribuir diferentes projetos e tarefas a qualquer funcionário. Ele também fornece alguns recursos adicionais por meio dos quais você pode acompanhar a frequência dos funcionários, relatórios de projetos e relatórios de funcionários.
- Recrutadorest: Com ele, você pode criar novas vagas de emprego e acompanhar todos os candidatos que demonstram interesse em diferentes vagas de emprego.
- Desempenho: é uma guia de avaliação de desempenho dedicada que mostra diferentes parâmetros para ajudá-lo a avaliar com precisão o desempenho de diferentes funcionários.
- Painel: É uma guia muito importante deste software, pois mostra todas as atualizações, progresso, relatórios, desempenho, etc. dos funcionários em um só lugar.
Com o uso de todas as guias disponíveis, você pode realizar todas as tarefas necessárias de gerenciamento de recursos humanos com facilidade.
Considerações finais:
É outro bom software de gerenciamento de recursos humanos de código aberto que pode ser usado em empresas de pequeno e médio porte. Esta versão comunitária do OrangeHRM carece de alguns recursos avançados, como rastreador de viagens e despesas, rastreamento disciplinar, conformidade empregatícia etc.versão deste software, você pode remover todas as suas limitações.
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Jorani
Jorani é o próximo software de gerenciamento de recursos humanos de código aberto gratuito para Windows. É principalmente um software de gerenciamento de férias através do qual você também pode gerenciar outras tarefas de gerenciamento de recursos humanos. Este software não possui todos os recursos de HRM como outros softwares semelhantes. Ainda assim, alguns dos recursos de HRM, como Nela estão presentes a Gestão de Funcionários, Gestão de Licenças, Gestão de Contratos e Saldo de Licenças . Você pode encontrar todos os recursos de gestão de recursos humanos na guia RH deste software.
Vamos dar uma olhada em importantes recursos de gerenciamento de recursos humanos deste software:
- Gerenciamento de funcionários: você pode executar tarefas de gerenciamento de funcionários usando a opção Lista de funcionários. Com ele, você pode adicionar novos funcionários, gerenciar informações de funcionários, ver funcionários ativos/inativos, etc.
- Gerenciamento de licenças: este recurso permite que você avalie todas as solicitações de licenças, atribua licenças a funcionários, visualize e edite a programação de licenças de funcionários, etc.
- Gerenciamento de contratos: Para gerenciar contratos, use as opções lista de contratos e lista de cargos. Usando essas opções, você pode adicionar novos contratos, editar contratos existentes, criar novas posições de acordo com contratos adicionados, etc.
- Saldo de licenças: a partir daqui, você pode visualizar todas as licenças restantes e consumidas dos funcionários. Para obter o relatório de saldo de férias, você precisa fornecer a data e entidade (entidade global, entidade raiz, etc.). O relatório de saldo de férias gerado pode ser facilmente exportado no formato XLXS.
Conclusão:
Não é um software de gerenciamento de recursos humanos de código aberto ideal, pois carece de vários recursos de gerenciamento de recursos humanos. No entanto, se você deseja um software de HRM simples e básico, pode usar este.
Nota: é um software PHP e baseado na Web que requer software como XAMPP, WAMP, etc. junto com um navegador da web para executá-lo.